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人力资源类 合肥
岗位职责

集团公司人力资源经理or人力资源总监直接管理,匹配个人职业发展方向,提供专业学习与管理学习双向通道,并纳入未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划。

职位申请
任职资格

1.全日制统招一本及以上优质院校(本科、硕士),人力资源管理/劳动与社会保障等专业;

2.专业知识扎实,工作积极主动,具有较强的责任心和良好的职业操守;

3.具有较强的学习能力和数据分析能力,能够不断学习和掌握新制度和政策,并对现有人员情况进行总结、分析;

4.能够熟练运用办公软件处理各项工作事务;

5.具有较强的沟通协调和文字表达能力,能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。

行政管理类 合肥
岗位职责

集团公司行政经理or行政总监直接管理,匹配个人职业发展方向,提供专业学习与管理学习双向通道,并纳入未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划。

职位申请
任职资格

1.全日制统招一本及以上优质院校(本科、硕士),行政管理/工商管理等相关专业;

2.良好的学习能力与沟通协调能力;

3.富有激情、良好的亲和力,有社交礼仪方面经验者更佳;

4.具备良好的文案编辑、文档管理能力,熟练使用相关办公软件。

采购管理类 合肥
岗位职责

集团公司采购经理or采购总监直接管理,匹配个人职业发展方向,提供专业学习与管理学习双向通道,并纳入未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划。

职位申请
任职资格

1.全日制统招一本及以上优质院校(本科、硕士),工业工程/物流工程/机械类相关专业;

2.具备良好的洞察力和商业意识;

3.具备责任心、团队精神和良好的职业素养,具备领导者潜能;

4.具备想象力和对新鲜事物的快速吸收反应能力。

投资管理类 合肥
岗位职责

集团公司投资经理or投资总监直接管理,匹配个人职业发展方向,提供专业学习与管理学习双向通道,并纳入未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划。

职位申请
任职资格

1.全日制本科及以上学历,经济学、法律、财务、金融、企业管理等经管类专业;

2.熟悉上市公司信息披露流程及政策,对资本市场有一定了解与认识;

3.具备优秀的文字表达能力、良好的数据整理能力、能够独立撰写综合报告;

4.具有上市公司证券业务、证券公司实习经验者优先;

5.熟练使用office办公软件,较强的文件起草能力;

6.熟悉汽车制造行业者优先,硕士研究生学历优先。

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